Le programme Atip-Avenir permets à une vingtaine de jeunes chercheur.e.s chaque année de mettre en place et d’animer une équipe dans les domaines des sciences de la vie et de la santé, au sein d’une structure de recherche en France affiliée à l’Inserm ou au CNRS Biologie. Il promeut ainsi la mobilité de jeunes scientifiques en début de carrière, qui pourront ensuite assumer la responsabilité d’équipe de haut niveau, renforçant ainsi l’engagement de l’Inserm et du CNRS en faveur de l’excellence scientifique, de l’intégrité et de la diversité.

 

Le soutien Atip–Avenir est d’une durée de 5 ans. Sont éligibles tous les jeunes chercheur.e.s, sans restriction de nationalité, ayant obtenu leur thèse de sciences (ou un diplôme équivalent) depuis plus de 2 ans et moins de 8 ans (thèse entre le 15 septembre 2017 et le 15 septembre 2023). Le programme est ouvert à tout.e chercheur.e ou enseignant.e chercheur.e, quel que soit son organisme d’appartenance et à tout.e chercheur.e non permanent.e

 

Le financement accordé sur une durée de 5 ans comprend :
– une dotation annuelle de 60 000 €.
– un CDD de deux ans pour le recrutement d’un.e chercheur.e postdoctoral.e ou d’un ingénieur de recherche.
– un salaire pendant cinq ans pour les lauréat.e.s non permanents

 

La sélection se fera en deux temps : une présélection sur dossier (avril 2026), suivie d’une audition pour les candidat.e.s présélectionné.e.s (début juin 2026). La liste des candidat.e.s retenu.e.s sera établie conjointement par les directions de l’Inserm et du CNRS et publiée en juillet 2026